泉州南消防組合では、次世代育成支援対策推進法（次世代法）及び女性の職業生活における活動の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、令和３年１０月に新たに「泉州南消防組合特定事業主行動計画」を策定しました。
　目標達成のために、働き方改革を進め、仕事と家庭を両立できる環境（ワーク・ライフ・バランス）を整備するとともに、本計画の内容をすべての職員が自分自身に関わるものとして理解し、それぞれの立場で真の目標実現に向け行動できるよう、組織一体となって取り組んでいきます。